Munkáltatói oldalról remekül sikerült  - még 2012. július elsején - az "új" munka törvénykönyve. A törvény hatályba lépése óta ugyanis gyakorlatilag bárki kirúghatja a munkavállalót: akár a portás, a kertész, vagy a takarítónő. Az előbbi malőr ugyanis könnyen orvosolható: elég, ha a munkáltatói…

A cég adataiban történő változás cégbírósági bejegyzéséhez (tőkeemelés, székhelyváltás) alapvetően az alábbiakra van szükség: a változó és átvezetendő adatok listája, a társaság legutóbbi társasági szerződése, (Nem a bíróság bejegyző végzése, hanem a tagok által aláírt, legutóbbi alapító…